Jak odzyskać niesłusznie pobrane opłaty drogowe (Maut) w Niemczech?
Niesłusznie pobrana opłata drogowa w Niemczech
Koszty związane z policją drogową nie mogą zostać uwzględnione przy obliczaniu opłat za przejazd z tytułu użytkowania transeuropejskiej sieci drogowej przez pojazdy ciężarowe – tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE w Luksemburgu w wyroku z 28 października 2020 r. (w sprawie C-321/19). Powyższe oznacza, że firmy transportowe mogą domagać się zwrotu części niesłusznie pobranych opłat drogowych w Niemczech (Maut).
- Opublikowano w: transport
Kredyt denominowany we frankach – nieważna umowa z PKO BP S.A.
Wygrana Kancelarii Lexperiens w sprawie kredytu denominowanego PKO BP S.A.
W sprawie prowadzonej przez Kancelarię Lexperiens Sąd Okręgowy w Warszawie Wydział XXIV Cywilny, w sprawie prowadzonej pod sygnaturą XXIV C 1291/17, zasądził na rzecz kredytobiorców kwotę w łącznej wysokości 124.194,50 złotych, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 12 stycznia 2018 r. do dnia zapłaty. Sąd zasądził powyższą kwotę w oparciu o uznanie, że umowa o kredyt mieszkaniowy Własny Kąt hipoteczny jest nieważną czynnością prawną, w związku z czym bank powinien zwrócić kredytobiorcom zapłacone raty jako świadczenia nienależne.
- Opublikowano w: kredyty frankowe, umowy
Odszkodowanie za wypadek komunikacyjny – czym jest i kiedy się należy?
Nieszczęśliwy wypadek komunikacyjny może przytrafić się każdemu z nas: nie tylko kierowcy, ale również piesi czy rowerzyści mogą odnieść obrażenia podczas poruszania się po drodze. Jeśli jesteś osobą poszkodowaną w wypadku komunikacyjnym, możesz ubiegać się o rekompensatę. Jak uzyskać odszkodowanie po wypadku? Jaka jest wysokość zadośćuczynienia po wypadku komunikacyjnym? Co możesz zrobić, by uzyskać najwyższy możliwy poziom wypłaty odszkodowania? W poniższym artykule znajdziesz najważniejsze wskazówki.
- Opublikowano w: odszkodowanie
Jak pozwać pracodawcę do sądu pracy?
Pozew do sądu pracy to narzędzie prawne, które może wykorzystać pracownik przeciwko swojemu pracodawcy w różnych sytuacjach – przy nieprawidłowym wypowiedzeniu umowy, źle sporządzonym świadectwie pracy, w momencie zalegania z wypłatą pensji czy po doświadczeniu dyskryminacji w miejscu pracy. Pozew przeciwko pracodawcy o naruszenie praw pracowniczych składa się – co do zasady – w sądzie pracy właściwym dla miejsca siedziby pracodawcy. Możliwe jest również pozwanie pracodawcy przed sąd pracy w którego obszarze właściwości praca jest, była lub miała być wykonywana. Jak napisać pozew do sądu pracy i w jakich sytuacjach postępowanie takie będzie uzasadnione? Odpowiedzi na te i inne pytania związane z prawem pracy znajdują się w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury!
- Opublikowano w: Prawo pracy
-
W dzisiejszej publikacji poruszymy temat z... -
W dzisiejszej publikacji skupimy się na&nb... -
Niezwykle ważne uchwały Sądu Najwyższego z ... -
Właściwa, bieżąca i cykliczna analiza orze... -
W dzisiejszej publikacji z cyklu opis...
