Koncentrujemy się na zabezpieczeniu Twoich interesów przed negatywnymi konsekwencjami roszczeń pracowników, kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz innych organów administracyjnych
Nasza pomoc polega na obsłudze prawnej przedsiębiorstw (w zakresie prawa pracy jaki i innych dziedzinach), a także na jednorazowym doradztwie w konkretnych sytuacjach.
Opracujemy treści umów i regulaminów, dostosowane do aktualnych przepisów i zgodne z profilem Twojej działalności
Przygotujemy dla Ciebie wzory:
W razie potrzeby przeprowadzimy audyt dokumentacji pracowniczej oraz dostosujemy ją do wymogów wynikających z obowiązujących przepisów prawa.
Zaproponujemy konkretne procedury zabezpieczające Twoje interesy
Jesteśmy również w stanie ocenić, czy jako pracodawca wypełniasz wszystkie obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i na tej podstawie, przygotować niezbędne procedury, które zabezpieczą Cię przed odpowiedzialnością z tytułu wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.
Będziemy Cię reprezentować w sporach sądowych z pracownikami
W przypadku zamiaru rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy, sprawdzimy, czy Twoja decyzja w tym zakresie może rodzić negatywne konsekwencje i doradzimy najkorzystniejsze dla Ciebie rozwiązanie. Jeżeli zajdzie taka potrzeba, będziemy Cię reprezentować w sporach sądowych z pracownikami, w sprawach dotyczących prawa pracy, a także podczas kontroli przeprowadzanych w Twoim zakładzie pracy.